撐不住！華航5月擬全員減薪20%　工會證 - 薪水

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作者: shareme (shareme) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 撐不住！華航5月擬全員減薪20%　工會證
時間: Sun Apr 19 13:52:58 2020

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1.媒體來源:
東森新聞

2.記者署名
記者賴文萱

3.完整新聞標題:
撐不住！華航5月擬全員減薪20%　工會證實20日協商「不裁員是底線」


4.完整新聞內文:
新冠肺炎（COVlD-19）疫情衝擊航空業，華航繼2月16日起調整國內各級主管、外派及轉
投資事業主管薪水，統一減少10%後，傳出全員將再減新20%。對此，華航企業工會也證實
20日將與華航就這議題進行勞資協商，會堅持不裁員、減薪由主管先減的底線。

受到疫情衝擊營運，華航自2月16日起國內各級主管、外派及轉投資事業主管基本薪調減
10%，並鼓勵員工在此期間規劃既存的特休假及補休假，共體時艱。不過，近日再傳出華
航5月起全員減薪20%。


新冠肺炎（COVlD-19）疫情衝擊航空業，華航繼2月16日起調整國內各級主管、外派及轉
投資事業主管薪水，統一減少10%後，傳出全員將再減新20%。對此，華航企業工會也證實
20日將與華航就這議題進行勞資協商，會堅持不裁員、減薪由主管先減的底線。

受到疫情衝擊營運，華航自2月16日起國內各級主管、外派及轉投資事業主管基本薪調減
10%，並鼓勵員工在此期間規劃既存的特休假及補休假，共體時艱。不過，近日再傳出華
航5月起全員減薪20%。


華航企業工會理事長劉惠宗表示，20日下午將就減薪議題跟華航首次勞資協商，他強調，
工會的立場跟底線有2個，第一就是不裁員，這也是國家基本的政策原則，第二就是減薪
要從主管先開始，主管減完之後視情況再擴及基層員工。另外，也會要求主管減薪幅度比
基層員工大，會以這個條件為基準。


不過，劉惠宗也澄清，這次協商其實並非直接減薪，而是減班休息，主要是因為現在工作
量少，很多人空閒下來，也因此薪水會相對少。至於是否會減薪20%或者更低，他說，這
就要看明天談完的結果，員工大多都能體認到公司營運的艱難，願意共體時艱，由於疫情
不知何時才會結束，相信公司跟工會協商時都會保留一點彈性。

華航對此則回應，目前與工會會商中。


5.完整新聞連結 (或短網址):

https://www.ettoday.net/news/20200419/1695064.htm
6.備註:

高層不支薪 就可以省多少了

話說計程車 爽領三萬

勞工有紓困到嗎


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